De Belastingdienst heeft naast de aankondiging van het Lage-inkomensvoordeel (LIV) dit nu ook definitief gepubliceerd in het Handboek Loonheffingen. Dat betekent dat je als werkgever een kleine tegemoetkoming krijgt wanneer je personeel aanneemt dat minimaal 1248 uur per jaar tegen een loon van minimaal 100% en maximaal 125% van het wettelijk minimumloon werkt. De tekst uit […]
Read More
07